Quando pensadas as funções do pedagogo na empresa, devemos lembrar da atuação desse profissional no setor de Recursos Humanos. A  inclusão é um tema bastante recente, também nas empresas, pois com o aumento das cotas e oportunidades, este assunto tem sido ainda mais mencionado.

Referente à isso, o papel do pedagogo é totalmente necessário pela questão do conhecimento já construído pelo profissional durante a graduação em Pedagogia. Como o curso de Pedagogia inicialmente é voltado para a educação, isto é, para as escolas, este profissional deve construir um conhecimento básico para lidar com diversas situações, sendo elas diferentes tipos de deficiência.

Portanto, o pedagogo nas empresas poderão desempenhar a função de auxilio na inserção destes colaboradores, assim, desempenhando relação dos demais colaboradores com a deficiência daquele que está chegando. O pedagogo pode então facilitar as relações e o trabalho dos demais com aquele que até então é diferente.